La Gobernación del Atlántico anunció el lanzamiento del proyecto “Ellas Transforman la Industria y el Territorio”, una iniciativa orientada a fortalecer las competencias técnicas y laborales de mujeres del área metropolitana de Barranquilla, con el propósito de impulsar su autonomía económica e integrarles en sectores históricamente masculinizados.
El programa, liderado por la Secretaría de la Mujer y Equidad de Género en alianza con la Secretaría de Desarrollo Económico, el Instituto de Tránsito del Atlántico y el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), capacitará a 30 mujeres en la operación de montacargas, un oficio donde la participación femenina ha sido tradicionalmente baja.
La convocatoria está dirigida a mujeres entre 18 y 40 años, residentes en los municipios de Galapa, Soledad, Malambo y Puerto Colombia, quienes deberán contar con título de bachiller y manifestar interés en formarse en el sector de la construcción y maquinaria pesada. Las inscripciones estarán abiertas hasta el 15 de marzo a través del portal oficial de la Gobernación.
El gobernador Eduardo Verano explicó que la meta es brindar herramientas técnicas y prácticas gratuitas que permitan a las atlanticenses acceder a empleos dignos y de alto impacto económico para ellas y sus familias. “El SENA, como ente capacitador y corazón técnico del proyecto, se encargará de la formación académica y práctica de alta calidad. Su certificación oficial garantiza que las 30 mujeres cumplan con los estándares nacionales de competencia laboral”, precisó el mandatario.
Por su parte, el Instituto de Tránsito Departamental apoyará la gestión y expedición de las licencias especiales requeridas para operar maquinaria pesada, mientras que la Secretaría de Desarrollo Económico actuará como enlace con el sector productivo, identificando la demanda empresarial y facilitando la inserción laboral de las beneficiarias.
La secretaria de la Mujer y Equidad de Género, María Lourdes Dávila, hizo un llamado a las mujeres interesadas para que se postulen y aprovechen la oportunidad. “Queremos que conozcan los requisitos, participen e inicien el proceso de formación que tendrá una etapa productiva que les abrirá las puertas al mercado laboral”, afirmó.
El proyecto se enmarca en el eje de Autonomía Económica de la política pública impulsada por Verano durante su segundo mandato en 2011, estrategia que dio origen a la Secretaría de la Mujer y Equidad de Género, la primera de este tipo en la región Caribe.
Además de ofrecer capacitación certificada, la iniciativa busca transformar la narrativa social sobre los roles de género, promoviendo la participación femenina en la cadena productiva de maquinaria pesada y contribuyendo a reducir la inestabilidad económica en hogares liderados por mujeres.
Durante la socialización del programa en Soledad, varias asistentes manifestaron su interés en la convocatoria, destacando el impacto que tendría en sus proyectos de vida y en la formación de sus familias. Las autoridades departamentales subrayaron que, tras el proceso de selección, se anunciarán las 30 beneficiarias que iniciarán su formación técnica, con la expectativa de convertirse en referentes de equidad e inclusión en el sector industrial del Atlántico.