El liderazgo femenino fue protagonista en Barranquilla durante un encuentro de la ESAP que busca fortalecer la participación de las mujeres en la administración pública y la transformación de los territorios.
Liderazgo femenino fue el eje central del primer encuentro del ciclo de formación “Mujeres que transforman en lo público”, una iniciativa de la Escuela Superior de Administración Pública (ESAP) que comenzó en Barranquilla con el propósito de fortalecer la participación de las mujeres en los escenarios de decisión y promover su protagonismo en la transformación de los territorios.
La jornada reunió a lideresas, académicas, servidoras públicas y representantes de entidades nacionales y territoriales, quienes compartieron experiencias sobre administración pública, inclusión, participación ciudadana y empoderamiento de las mujeres.
El encuentro fue liderado por la Dirección de Capacitación de la Subdirección Nacional de Proyección Institucional de la ESAP, a cargo de la barranquillera Mónica Abuchaibe. La capital del Atlántico fue escogida para inaugurar este proceso de formación, que busca construir una red nacional de mujeres con capacidades para incidir en la gestión pública.
Durante la actividad, la secretaria de la Mujer y Equidad de Género del Atlántico, María Lourdes Dávila, resaltó la importancia de garantizar oportunidades reales para que las mujeres puedan acceder a espacios de formación, emprendimiento, generación de ingresos y toma de decisiones.
La funcionaria señaló que el desarrollo de los territorios requiere una participación efectiva de las mujeres y condiciones que les permitan vivir libres de violencias.
Asimismo, explicó que esta visión hace parte del trabajo que adelanta la administración del gobernador Eduardo Verano, con el propósito de avanzar hacia un departamento más incluyente, con bienestar y mejores oportunidades para sus habitantes.
ESAP PROMUEVE LA FORMACIÓN DE LIDERESAS
Por su parte, el director nacional de la ESAP, Nerio José Alvis, destacó la asistencia al encuentro y explicó que Barranquilla fue seleccionada como punto de partida por el reconocimiento a la oficina del Atlántico, considerada la sede territorial más grande de la institución en Colombia.
El directivo manifestó que el propósito es consolidar una red de lideresas en el país y ofrecerles herramientas en diferentes áreas de la administración pública.
También invitó a las mujeres del departamento a inscribirse en el programa de Administración Pública, cuyas matrículas están abiertas y cuya formación es completamente gratuita.
La oferta académica de la ESAP incluye, además, programas de posgrado, diplomados, cursos y capacitaciones presenciales y virtuales.
MUJERES LIDERAN PROCESOS COMUNITARIOS
La importancia del liderazgo femenino desde los municipios también estuvo presente en las intervenciones de las participantes.
Marta Quinche, enlace de mujer de Palmar de Varela, destacó el papel de las mujeres en la administración municipal y en espacios comunitarios como las Juntas de Acción Comunal. Según explicó, su participación representa una oportunidad para fortalecer el servicio a la ciudadanía y hacer visibles sus capacidades.
Por su parte, Rita Bolívar Charris, concejal de Sabanagrande, consideró que estos encuentros permiten impulsar el empoderamiento y la unión entre mujeres para demostrar sus capacidades en diferentes escenarios sociales.
La iniciativa de la ESAP busca que las mujeres amplíen sus conocimientos, fortalezcan sus capacidades de liderazgo y tengan mayor incidencia en las decisiones que determinan el desarrollo de sus comunidades.
Con este primer encuentro en Barranquilla, la institución abre un espacio de formación e intercambio de experiencias para promover una administración pública más participativa e incluyente.
